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[单选题] 根据钢筋注释法的含义，①10@ioo注释的10表示（）
[判断题] 结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。
[单选题] 建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
[判断题] 收入从企业的日常活动中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生。（）
[单选题] 计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。
[判断题] 劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
[判断题] 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。（）
[单选题] 按企业营业的主次分类，企业的收入也可以分为主营业收入和（）业务收入两部分。
[判断题] 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
[多选题] 石材的七个强度等级分别为MU20、30、40、50（）
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劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。
夏季最高气温超过多少度时，当日11：00至16：00暂时露天施工，延长中午午休时间（）
乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：企业一共应支付多少经济补偿金（）
施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的（）和（）引起的。
女职工在怀孕期间不得解除劳动合同，但可以降低其基本工资。
非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
基本工作时间的长短与工作量的大小成反比。
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是（）。
