猜你想看
[多选题] 依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）
[多选题] 下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）
[论述题] 论集体合同和劳动合同的关系。
[简答题] 简述经济补偿金的支付标准。
[简答题] 简要说明劳动者的基本权利。
[单选题] 赵某入职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月。试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的，认为单位违法解除劳动合同。若公司提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某制作，关于本案，下列处理意见错误的是
[多选题] 下列各项，属于我国现行养老保险体系组成部分的是（）
[多选题] 下列关于被派遣劳动者参加社会保险的表述，正确的是（）
[多选题] 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
[主观题] 劳动就业
推荐试题
赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）
王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔10日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）
下列关于集体合同的说法，错误的是
赵某入职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月。试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的，认为单位违法解除劳动合同。若公司提供的《土方量审核意见稿》无法证实系赵某制作，关于本案，下列处理意见错误的是
2013年9月，曹某与单位的劳动合同到期终止。之后，双方未续签劳动合同，也未办理档案关系转移手续。2015年1月，曹某发现单位没有继续为其缴纳社保费，便以自己档案还在单位为由，要求单位为其补缴社保费。关于本案，下列说法正确的是（）
简述未成年工特殊保护制度的主要内容。
下列劳动法的渊源中，不是行政法规的是
熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日，熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁，请求某船务公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案，下列说法错误的是（）
关于员工休息日加班的说法，错误的是（）
阿丽是阳光公司的员工，患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际工作年限十年以下，在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是（）
